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“娘家”搭台助归国女性人才“双创”

2019-01-11   来源:长春日报

  

  本报记者 徐 微

  前不久,市归国女性人才协会举办一场“双创”分享交流会,柴丽、庄秀丽、王宇辉等50余位优秀归国女性齐聚一堂,结合自身出国深造、归国创业经历,共同分享了创业精神及创新理念,鼓励每位归国女性抢抓机遇、开拓进取,争做归国女性人才的表率,争做凝聚巾帼力量的纽带,争做促进长春发展的主人。

  全程参与活动的市妇联兼职副主席、吉林大学党委副书记蔡莉感慨良多,“这是全市高层次女性人才队伍的一次聚首!”活动中,新加入市归国女性人才协会的张俊姝、袁久莉、韩雪、李懿穆等新生代会员代表,也围绕年轻归国女性如何在“双创”中发挥作用,促进长春全面振兴发展建言献策,并感谢“娘家”搭建的大平台,使她们在国外学到的先进管理理念、科学运营模式、双创新智慧得到充分施展。

  人才是长春老工业基地全面振兴、全方位振兴的战略资源。2017年,市妇联以“归国+女性+人才”特色为背景,倡导成立长春市归国女性人才协会,通过协会内核成员自身发展的示范、引领、带动作用,吸引和团结具有先进性、代表性的归国女性人才加入协会,构筑归国女性社交圈,与各界开展教育培训、商务交流、创业交流、会议展览、项目搭建等合作,推动资源整合和服务,为我市经济、文化发展贡献智慧和力量。

  与此同时,市妇联不断搭建平台,打造归国女性人才工作品牌,以“招才引智”“爱心公益”“温馨港湾”为主题,积极为协会发展提供全方位支持,努力将协会建设成为我市乃至全省和全国优秀的社会组织品牌。协会筹建以来,市妇联与市委组织部、市人社局和长春新区签订战略合作协议,为归国女性人才在“双创”指导、人才咨询服务、搭建项目平台等方面提供全方位支持,初步打开人才服务与产业发展高效对接的新局面,使全市不同行业、有共同梦想的归国女性人才聚集在一起,找到知己,擦出“双创”火花。

  如今,随着市归国女性人才协会队伍的壮大,协会很多会员已成为长春振兴的中坚力量。协会发起人刘冰冰作为吉林大学超硬材料国家重点实验室主任,指导研发的新型碳材料已广泛应用于国内许多高精尖领域;协会发起人柴丽创办的长春斯纳欧软件有限公司,每年通过服务外包创外汇上千万元;协会发起人杨俐作为中俄科技园、中白科技园董事长,带领两大科技园区不断创新发展,园区集聚了一批“小巨人”企业……

  人才蔚,事业兴。市委组织部人才办公室主任杨小兵多次参与市归国女性人才协会组织的活动,在他眼中,该协会是对习近平总书记提出的人才强国战略的积极响应,为我市人才工作画卷增添了浓墨重彩的一笔。

  

责任编辑:沉舟
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